Cho đến chiều 15-4, xã Thiên Lộc (huyện Can Lộc, Hà Tĩnh) vẫn chưa có trưởng công an xã sau khi ông Lê Anh Thắng (38 tuổi) nghỉ làm trưởng công an xã bốn tháng nay.
vì thế, khi người dân đến UBND xã Thiên Lộc xin xác nhận giấy tờ liên can đến công an thì một phó chủ tịch UBND xã Thiên Lộc được giao nhiệm vụ kiêm nhiệm phó trưởng công an xã ký, công nhận. Công việc đảm bảo an ninh trật tự trên địa bàn đang được phó trưởng công an xã điều hành.
Tháng 3-2017, ông Lê Anh Thắng được bổ nhậm làm trưởng công an xã Thiên Lộc. Tuy nhiên, đến cuối năm 2017, ông Thắng có đơn xin nghỉ việc, ra khỏi biên chế để đi xuất khẩu lao động .
đáp câu hỏi vì sao ông Thắng nghỉ việc bốn tháng nay nhưng chưa bổ dụng người làm trưởng Công an xã Thiên Lộc? Ông Võ Hữu Hào, chủ toạ UBND huyện Can Lộc, cho biết: Hiện chúng tôi đã giao thi bang lai xe may Phòng Nội vụ huyện tìm người để bổ nhiệm.
Ông Nguyễn Văn Thái, Trưởng phòng Nội vụ huyện Can Lộc, cho biết: “Trước đây anh Thắng làm phó trưởng Công an xã Thiên Lộc rồi sau khi tốt nghiệp trung cấp an ninh được bổ dụng trưởng công an xã vào tháng 3-2017, vào biên chế hệ số lương chưa được 3 triệu đồng/tháng.
Anh Thắng không tự bỏ việc mà viết đơn xin nghỉ việc. Trong đơn anh Thắng nêu lý do vì thu nhập không bảo đảm cuộc sống gia đình bởi thế xin nghỉ việc để đi làm ăn kinh tế, kiếm kế sinh nhai, bảo đảm cuộc sống.
Sau khi UBND xã nhận được đơn xin nghỉ việc của trưởng công an thì xã có công văn yêu cầu công an huyện và phòng Nội vụ huyện có tham mưu cho chủ tịch UBND huyện ra quyết định miễn nhiệm trưởng công an đối với anh Thắng.
Người ta xin vào công chức cấp xã là hạnh phúc lắm rồi nhưng anh Thắng được tuyển dụng đúng bằng cấp, đúng chuyên môn làm trưởng công an xã được ít tháng lại viết đơn xin nghỉ việc.
Hiện công an huyện Can Lộc đã bố trí một cán bộ gánh vác phong trào tăng cường tương trợ cho xã Thiên Lộc. Do giờ chưa tìm được người có bằng cấp chuyên môn ở xã Thiên Lộc để bổ nhậm làm trưởng Công an xã Thiên Lộc. Sắp tới, chúng tôi sẽ tuyển đặc cách trưởng Công an xã Thiên Lộc”.

0 nhận xét:
Đăng nhận xét